Un juzgado de lo social de Madrid ha condenado a una empresa a readmitir a un trabajador temporal tras haberlo despedido durante el primer Estado de Alarma, alegando un «fin de obra y servicio», por haber sido despedido en días sucesivos junto a otros trabajadores. (más…)
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Licencia o permiso retribuido: ¿se debe tener en cuenta los días no laborables?
Hospital de Brasil. Crédito: Wikipedia
Un Juzgado de lo Social de Madrid ha dictado sentencia en un caso denunciado por una trabajadora, la cual pedía a su empresa que no computara los días no laborables entre los días de permiso retribuido que necesitaba para atender las dolencias de su marido, el cual había sido internado. ¿Cuál ha sido la respuesta del juez ante este conflicto de interpretación?. (más…)